Publicado: 26 de mayo, 2021
No toda alternativa es una buena oportunidad, y cuando recibimos la opción de postular a un nuevo rol, ya sea liderando equipos o con mayores responsabilidades, es crítico identificar si esta opción es realmente una oportunidad de crecimiento laboral y personal. Sin embargo, no es una pregunta fácil y hay muchos factores a considerar, el balance vida-trabajo, la equidad de género y las expectativas respecto al equipo a liderar.
Tiempo de lectura: 4 min