SAP Human Experience Summit

SAP Human Experience Summit

 

Munkavállalói élmény  

a siker kulcsa

 

2021. május 12

10:00–15:55 CET

Miért ajánljuk?
 
Az SAP Human Experience Summit útmutatóul szolgál a sikeres digitális átalakuláshoz és online platformot nyújt a HR-vezetőkkel való együttműködéshez. Ismerje meg a jelenlegi és jövőbeli trendeket, kihívásokat és megoldásokat az emberi erőforrások területén.
Az esemény olyan közép- és kelet-európai bevált gyakorlatokat gyűjt össze, amelyek egy globális járvány közepette is segítik a munkavállalók termelékenységének, bizalmának és a lojalitásának növelését.
Az ügyfelek bevonása és inspirálása érdekében a munkavállalói élmény szintet is növelnünk kell. Képezze tovább úgy alkalmazottait, hogy alkalmazkodóak és rugalmasak lehessenek.
Értesüljön közvetlenül HR-szakértőktől, hogyan vezesse vállalkozását a digitális jövőbe a HR-menedzsment értékalapú megközelítésével és az alkalmazottak pozitív tapasztalataival, mindezt intelligens HR-folyamatokkal kombinálva.
Csatlakozzon ügyfeleinkhez, partnereinkhez és iparági vezetőinkhez, és tudja meg, hogyan nyújtson személyes, megbízható és komplex élményt.
Jegyezze fel naptárába 2021. május 12-ét!
Kiknek ajánljuk a részvételt?
 
HR vezetők, HR-igazgatóhelyettesek, Toborzási specialisták, Learning and Development menedzserek, Humánelemzési vezetők, Munkavállalói Élmény menedzserek
Mely országokra koncentrál a konferencia?
 
A konferencia tartalmának és napirendjének fókusza a Közép- és Kelet-Európa országok: Magyarország, Lengyelország, a Cseh Köztársaság, Szlovákia, Szlovénia, Románia, Bulgária, Ukrajna, Szerbia és Horvátország.
Program
   
10:00–10:15

Èlmèny mindenek felett: Munkavállalók mindenekelőtt!

 

Jakob Kiblboeck, Head of SAP SuccessFactors, Central & Eastern Europe

Sabrina Dick, HR Director, SAP Central & Eastern Europe

10:15–10:40

Vezetői készség fejlesztés és a menedzserek szerepe az új normálban

 

Sabrina Dick, az SAP közép- és kelet-európai HR-igazgatója

Trudi West, a vezetői és pszichológiai gyakorlatok professzora az Ashridge Executive Education-en, Hult Nemzetközi Gazdasági Iskola

 

Moderátor:

Roni Cesnjaj, HXM stratégiai értékesítés és HR újítás, SAP Közép- és Kelet-Európa

10:40–11:05

Digitális átalakulás - Adja munkavállalói kezébe karrierjük irányítását

 

Oren Arbell, tehetség gondozási vezető, humán tanácsadás, AKT

11:05–12:10

Munkavállalói Élmény Menedzsment: Az evolúció folytatódik

 

Andriy Bulakh, vezérigazgató-helyettes, MHP (Ukrajna)

Suzana Marović, HR fejlesztési vezető, Telekom Srbija (Szerbia)

Rene Schumann, a fizetési, jutalmazási és alapadminisztrációs termékfejlesztési vezető, SAP

 

Moderátor:

Jakob Kiblboeck, az SAP SuccessFactors közép- és kelet-európai vezetője

12:10–12:35 Kávészünet
12:35–13:10

A tehetséggondozás jövője

 

Mary Senkowska, a fiatal tehetségek és munkavállaói elköteleződés tanácsadó - a My Creative Brain vezérigazgatója

Anton Novakovskyi, az EY tanácsadói szolgálatának vezetője

 

Moderátor:

Edita Kaminskaite, üzletfejlesztési vezető, MEE, SAP SuccessFactors

13:10–13:35

Munkáltatói márkaépítés vs. pályázói tapasztalat

 

Danica Miller, az Atlantic Group tehetség toborzás és orientáció vezetője (Horvátország)

 

Moderátor:

Edita Kaminskaite, üzletfejlesztési vezető, MEE, SAP SuccessFactors

13:35–14:00

Tanulás kiszámíthatatlan időkben: agilis üzleti kultúra kiépítése

 

Michal Batelka, HR igazgató, Foxconn Csehország

Michiel van den Berg, HR stratégiai projektvezető, Erste Group Bank (Ausztria)

 

Moderátor: Edita Kaminskaite, üzletfejlesztési vezető, MEE, SAP SuccessFactors

14:00–14:25 Kávészünet
14:25–14:55

A munkavállalói jólét, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly szerepe távmunka esetén

 

Sabrina Dick, az SAP közép- és kelet-európai HR-igazgatója

 

Moderátor:

Roni Cesnjaj, HXM stratégiai értékesítés és HR átalakítás, SAP Közép- és Kelet-Európa

14:55–15:30

Miért játszik központi szerepet a munkavállalói élmény egy digitális munkahelyen?

 

Dr. Steven Hunt, vezető szakértő, munka és technológia, az SAP észak-amerikai innovációs irodája

 

Moderátor:

Iakiv Akulov, az EY tanácsadói szolgálatának vezetője

15:30–15:45

A munkahelyi sokszínűség, mint fontos HXM trend

 

Gill Whitty-Collins, író, előadó és tanácsadó, a „Miért győznek a férfiak a munkahelyen” című könyv szerzője

 

Moderátor:

Edyta Malesza-Malatrat, az SAP Közép- és Kelet-Európa marketing igazgatója

15:45–15:55

Záró gondolatok

 

Jakob Kiblboeck, az SAP SuccessFactors vezetője Közép- és Kelet-Európában

Edita Kaminskaite, üzletfejlesztési vezető, MEE, SAP SuccessFactors

Roni Cesnjaj, HXM stratégiai értékesítés és HR átalakítás, SAP Közép- és Kelet-Európa

Biztosítson kiemelkedő munkavállalói élményt a teljes munkaciklus alatt.
 
A kis előrelépések vezetnek a nagy áttörésekhez. A humán élménymenedzsment platform(HXM) az embert állítja a középpontba, hogy feltárja az egyénben, a csapatban és a szervezetben rejlő lehetőségek egészét.
Ismerje meg előadóinkat
Michiel van den Berg
HR stratégiai projektvezető
Erste Group Bank (Ausztria)
Michal Batelka
HR igazgató
Foxconn Csehország
Andriy Bulakh
vezérigazgató-helyettes
MHP (Ukrajna)
Danica Miller
az Atlantic Group tehetség toborzás és orientáció vezetője (Horvátország)
Suzana Marović
HR fejlesztési vezető
Telekom Srbija (Szerbia)
Mary Senkowska
a fiatal tehetségek és munkavállaói elköteleződés tanácsadó - a My Creative Brain vezérigazgatója
Trudi West
a vezetői és pszichológiai gyakorlatok professzora az Ashridge Executive Education-en, Hult Nemzetközi Gazdasági Iskola
Gill Whitty-Collins
író, előadó és tanácsadó, a „Miért győznek a férfiak a munkahelyen” című könyv szerzője
Oren Arbell
tehetség gondozási vezető, humán tanácsadás
AKT
Rene Schumann
a fizetési, jutalmazási és alapadminisztrációs termékfejlesztési vezető
SAP
Anton Novakovskyi
az EY tanácsadói szolgálatának vezetője
Ismerje meg előadóinkat
Jakob Kiblboeck
Az SAP SuccessFactors közép- és kelet európai vezetője

 

Jakob Kibblebok az SAP SuccessFactors közép- és kelet-európai csapatának vezetője. Az SAP Ausztriánál 2016-tól több éven át irányította a Platform & Technology csapatot, majd 2020 elején lépett SAP SuccessFactors pozíciójába. Jakob kettős diplomát szerzett nemzetközi üzleti igazgatásból, valamint a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetemen és a barcelonai ESADE Ramon Llull Egyetemen végezte el mester tanulmányait. Az SAP-hoz való csatlakozása előtt Jakob az amszterdami és ausztriai Cisco Systemnél, valamint a Pioneersnél dolgozott, továbbá ő szervezte Európa egyik vezető startup fesztiválját is.

Edita Kaminskaite
SAP SuccessFactors közép és kelet európai üzletfejlesztési igazgatója

 

Az elmúlt 18 évben Eddie sokféle csapatot fejlesztett és vezetett az EMEA régióban tanácsadóként, szakmai kommunikációs szakértőként és vállalkozóként. Szenvedélyesen segíti a szervezeteket abban, hogy szoftver megoldásokkal olyan jövőt építsenek, ahol képesek jobban kommunikálni munkavállalóikkal. Úgy véli, a legjobb dolog az SAP SuccessFactors-hoz való csatlakozásban az a lehetőség volt, hogy olyan rendkívüli vállalatokkal és HR-vezetőkkel dolgozhat együtt, akik őt minden nap inspirálják.

Vegye fel ezt az
eseményt a naptárába!
Contact Form