SAP Human Experience Summit

SAP Human Experience Summit

 

Досвід перемагає:

працівники  

в центрі уваги

 

12 травня 2021

11:00–16:55

Чому варто взяти участь?
 
SAP Human Experience Summit – ваш провідник до цифрової HR-трансформації та онлайн-платформа для спілкування з іншими HR-лідерами. Діліться актуальними та майбутніми трендами, викликами та рішеннями у сфері HR.
Захід об'єднає кращі практики з усього регіону Центральної та Східної Европи, які можуть допомогти вашому персоналу підвищити продуктивність, впевненість та залученість під час пандемії. Щоб взаємодіяти та дивувати клієнтів потрібно покращити і досвід працівників. Підготуйте персонал, аби він був гнучким та адаптивним.
Дізнайтеся безпосередньо від HR-експертів, як спрямувати свій бізнес у цифрове майбутнє за допомогою ціннісного підходу в управлінні персоналом та позитивного досвіду працівників у поєднанні з розумними HR-процесами.
Приєднуйтесь до лідерів думок, клієнтів і партнерів SAP, а також дізнайтеся, як надавати персоналізований, надійний та комфортний досвід.
Додайте подію до свого календаря та чекаємо на вас 12 травня 2021 року!
Хто має взяти участь?
 
Директор з управління персоналом, керівник з навчання персоналу, керівник з рекрутингу, HR-аналітик, менеджер з досвіду працівників, HRBP
Країни-учасники
 
Програма та контент заходу призначені спеціально для країн Центральної та Східної Европи: Україна, Польша, Чехія, Угорщина, Словаччина, Румунія, Болгарія, Сербія, Словенія та Хорватія.
Програма
   
11:00–11:15

Досвід перемагає: працівники в центрі уваги!

 

Якоб Кіблбок, Директор SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи

Сабріна Дік, HR-директорка SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

11:15–11:40

Розвиток лідерства та роль менеджера з персоналу в новій реальності

 

Сабріна Дік, HR-директорка SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

Труді Вест, професорка з лідерства та психології, Ashridge Executive Education, Hult International Business School

 

Модератор:

Роні Чесней, HXM Strategic Sales & HR Transformation, SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

11:40–12:05

Цифрова трансформація: надання працівникам можливості управляти своєю кар’єрою

 

Орен Арбелл, Talent Solution Lead, People Advisory, AKT Global

12:05–13:10

Human Experience Management: еволюція триває

 

Андрій Булах, заступник Голови правління, віце-президент з організаційної ефективності та управління персоналом, МХП

Сюзана Марович, Head of HR Development, Telekom Srbija (Сербія)

Рене Шуманн, Chief Product Strategy Manager for Paying, Rewarding, and Core Administration, SAP       

 

Модератор:

Якоб Кіблбок, Директор SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи

13:10–13:35 Перерва
13:35–14:10

Майбутнє розвитку талантів

 

Мері Сенковска, Young Talent & Employee Engagement Consultant, CEO, My Creative Brain  

Антон Новаковський, менеджер практики People Advisory Services, EY

 

Модераторка:

Едіта Камінскайте, Директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

14:10–14:35

Бренд роботодавця vs. досвід кандидатів

 

Даніка Міллер, Head of Talent Acquistion & Onboarding, Atlantic Grupa (Хорватія)

Марина Мунтаніол, Senior Consultant of People Advisory Services, EY

 

Модератор:

Едіта Камінскайте, Директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

14:35–15:00

Навчання у часи невизначеності: створення адаптивної бізнес-культури

 

Міхал Бателка, HR-директор, Foxconn Czech Republic

Міхіль ван ден Берг, керівник стратегічних HR-проектів, Erste Group Bank (Австрія)

 

Модератор:

Едіта Камінскайте, Директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

15:00–15:25 Перерва
15:25–15:55

Добробут працівників і досягнення балансу між роботою та особистим життям в умовах віддаленого офісу

 

Сабріна Дік, HR-директорка SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

 

Модератор:

Роні Чесней, HXM Strategic Sales & HR Transformation, SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

15:55–16:30

Чому питання досвіду працівників є центральним для створення цифрового робочого місця?

 

Стівен Хант, Chief Expert, Work & Technology, SAP North American Innovation Office

 

Модератор:

Яків Акулов, менеджер практики People Advisory Services, EY

16:30 – 16:45

Різноманітність на роботі як один з найважливіших трендів HXM

 

Джилл Вітті-Коллінз, письменниця, спікерка, консультантка та авторка "Why Men Win at Work"

 

Модератор: 

Едита Малежа-Малатра, директорка з маркетингу, SAP Central & Eastern Europe

16:45–16:55

Заключне слово

 

Якоб Кіблбок, Директор SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи

Едіта Камінскайте, Директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

Роні Чесней, HXM Strategic Sales & HR Transformation, SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

У програмі можливі деякі зміни.

Надайте винятковий досвід своєму персоналу впродовж усього життєвого циклу співробітника
 
Важливими є маленькі кроки вперед, які призводять до великих проривів. Human experience management (HXM) ставить людину в центр усього, аби відкрити потенціал особистості, команди та організації в цілому.
Спікери
Андрій Булах
Заступник Голови правління, віце-президент з організаційної ефективності та управління персоналом
МХП
Даніка Міллер
Head of Talent Acquistion & Onboarding
Atlantic Group (Хорватія)
Міхал Бателка
HR-директор
Foxconn Czech Republic
Міхіль ван ден Берг
керівник стратегічних HR-проектів
Erste Group Bank (Австрія)
Сюзана Марович
Head of HR Development
Telekom Srbija (Сербія)
Мері Сенковска
CEO
My Creative Brain
Труді Вест
Професорка з лідерства та психології
Ashridge Executive Education, Hult International Business School
Джилл Вітті-Коллінз
Письменниця, спікерка, консультантка та авторка "Why Men Win at Work"
Орен Арбелл
Talent Solution Lead, People Advisory
AKT Global
Антон Новаковський
менеджер практики People Advisory Services
EY
Рене Шуманн
Chief Product Strategy Manager for Paying, Rewarding, and Core Administration
SAP
Марина Мунтаніол
Senior Consultant of People Advisory Services
EY
Знайомтеся з нашими ведучими
Якоб Кіблбок
Директор SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи

 

Якоб очолює команду SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи. Починаючи роботу в SAP у 2016 році, він керував напрямком Platform & Technology в SAP Austria протягом декількох років, і взяв на себе роль керівника SAP SuccessFactors на початку 2020 року цього року. Якоб отримав подвійний ступінь з International Business Administration та CEMS Masters in International Management, отриманий у Vienna University of Economics and Business та ESADE Ramon Llull University у Барселоні. Перш ніж приєднатися до SAP, Якоб працював у Cisco System в Амстердамі та Австрії, а також у Pioneers, організуючи один із провідних стартап-фестивалів у Європі.

Едіта Камінскайте
Директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

 

Протягом останніх 18 років Едді розвивала та управляла різноманітними командами в регіоні EMEA як консультант, фахівець у галузі комунікацій та підприємець. Вона захоплюється тим, щоб допомагає організаціям краще спілкуватися зі своїми працівниками та краще використовувати технології, які втілюють це бачення в життя. Вона вважає, що найкращою частиною її роботи в SAP SuccessFactors є можливість співпрацювати з надзвичайними компаніями та HR-лідерами, які надихають її щодня.

Сабріна Дік
HR-директорка
SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

 

Сабріна Дік - HR-директорка SAP у регіоні Центральної та Східної Європи. Разом з командою вона підтримує 16 країн і понад 6000 працівників. Сабріна відповідає за визначення та виконання HR стратегії у регіоні, а також вона входить до складу менеджмент-команди.

Перед тим як обійняти дану посаду, Сабріна займала різні ролі в бізнесі та HR за останні 10+ років. Вона має ступінь Хайльброннського університету, що у Німеччині, з Міжнародного бізнесу і міжкультурних досліджень (Diplom-Betriebswirtin (FH)).

Роні Чесней
HXM Strategic Sales & HR Transformation
SAP у регіоні Центральної та Східної Європи

 

Роні Чесней протягом останніх 12 років підтримує клієнтів у регіоні Центральної та Східної Європи під час їхніх HR-трансформацій. Він має пристрасть до розвитку бізнесу, фокусуючись на залученні топ-талантів і розвитку людей та орзанізацій до вершини їхнього потенціалу. На його думку, використання відповідних технологій для стимулювання змін та реалізації цілісної стратегії цифровізації є вирішальним.

Едита Малежа-Малатра
директорка з маркетингу
SAP Central & Eastern Europe
Яків Акулов
менеджер практики People Advisory Services
EY
Додайте подію до свого календаря
Зареєструйтеся зараз
Contact Form