Afin d’accompagner sa croissance et bénéficier d’un SIRH plus moderne, Talan a adopté la solution SAP SuccessFactors. Avec une expérience utilisateur digitale et intuitive, en passant par la gestion des talents et des compétences, Talan s’est doté d’une solution innovante afin de soutenir ses fonctions RH. Découvrez le témoignage de Nicolas Recapet, Directeur de l'Organisation & des Ressources Humaines Groupe de Talan à l'occasion de ce webinar de 30 mn.

En cette période inédite où le nombre de collaborateurs de tout profil travaillant à distance a considérablement augmenté, une demande accrue d'interconnectivité et de simplicité entre les différents systèmes et solutions est observée.

Souhaitez-vous simplifier les tâches au quotidien de vos salariés ?

Découvrez à l’occasion de ce webinar comment vous pouvez améliorer l’expérience au travail de vos employés à travers les applications que vous mettez à leur disposition grâce à Work Zone for HR, la plateforme d'expérience numérique de nouvelle génération.

La corrélation entre l’engagement des collaborateurs et la performance chiffrée de l'entreprise ne fait aujourd’hui plus de doute. De nombreuses organisations ont ainsi placé l'expérience collaborateur au centre de leur stratégie, en récoltant des bénéfices à la fois dans les métriques RH traditionnelles mais aussi en termes de satisfaction client, avec, à la clé, une augmentation directe de la rentabilité.

Lors de ce webinar, les experts de l'expérience collaborateur de Qualtrics, Accenture et SAP France vous présenteront des solutions pour écouter les salariés aux moments clés de leur vie au sein de leur organisation afin d'identifier leurs priorités et de concevoir une stratégie RH engageante.

Découvrez la solution SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Nous abordons ici la façon d'utiliser ces solutions dans le cloud pour les RH, la paie et la gestion des collaborateurs.

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Nos solutions de base en matière de RH et de paie vous aident à mieux gérer les collaborateurs, les sous-traitants, les effectifs externes et les stagiaires, où qu’ils soient dans le monde. Vous apprendrez également comment les solutions peuvent vous aider à assurer la conformité des RH à l'échelle mondiale, à offrir des shared services, à rationaliser la gestion des avantages sociaux et de la paie, et plus encore.

DocuSign, n°1 mondial de la signature électronique, et SAP, leader mondial des solutions applicatives d’entreprise, vous présente à l’occasion de ce replay comment dématérialiser et simplifier vos processus de gestion des contrats RH au sein de la suite SAP SuccessFactors.

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En visionnant ce webinar, vous découvrirez comment :

• éliminer le papier de vos processus de recrutement pour accélérer le délai d’exécution et améliorer l’expérience de vos collaborateurs
• créer et compléter tout document RH sans erreur et sans champ manquant
• envoyer des lettres d’offres et contrats RH directement depuis l’application de recrutement SAP SuccessFactors et suivre l’état d’avancement des accords

Une démonstration interactive de DocuSign intégrée à SAP SuccessFactors conclut cette présentation.

Comme le dit le vieil adage, les personnes de talent ne quittent pas leur travail, elles quittent leur patron. Mais la vérité, c'est qu'ils quittent les deux. Visionnez ce webinar pour en savoir plus sur les solutions qui peuvent vous aider à identifier les écarts d'expérience dans votre organisation.

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Des écarts d'expérience qui peuvent être comblés en créant et en développant le bon comportement de leadership.
La solution SAP Qualtrics Employee Engagement vous permet de mieux mesurer le bien-être de vos employés et de prendre des mesures pour l'améliorer.
Cultivate est une plateforme de développement du leadership qui permet à vos dirigeants de bénéficier d'un accompagnement et d'un soutien personnalisés basés sur l'IA. Lorsque les gestionnaires choisissent d'y participer, la plateforme d'intelligence artificielle de Cultivate analyse la communication numérique avec leur équipe - email, chat et calendrier - et fournit en permanence des idées réalisables et du coaching pour les aider à devenir des leaders plus efficaces. Ce n'est qu'en comprenant les défis auxquels vos employés font face et en offrant ce soutien personnalisé aux gestionnaires que vous serez en mesure d'avoir un impact durable sur l'expérience des employés.

Quel est l’intérêt de passer d’un système de collecte des avis et des évaluations à un système d’engagement des collaborateurs ? Quel impact a l’expérience collaborateur sur l’efficacité RH et la croissance de l’entreprise ?

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A l’occasion de ce webinar, nous présentons la valeur ajoutée des solutions dédiées de management de l’expérience collaborateur Qualtrics, intégrées à SAP SuccessFactors.

Découvrez nos retours d’expérience et les bonnes pratiques concernant la mise en place, notamment :

• de programmes Assessments 360 Hauts Dirigeants,
• de programmes d’engagement,
• de Pulse Surveys « Travail à distance » dans le contexte actuel de crise sanitaire.

Marchés volatils, incertitude, technologies disruptives qui modifient les modèles économiques, le changement est la nouvelle norme... toutes ces expressions décrivent une réalité économique à laquelle nous sommes désormais habitués. Dans ce contexte, quel est le rôle de la Formation en entreprise aujourd'hui ?

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Les organisations qui inculquent une culture de l'apprentissage continu et qui, par conséquent, développent l’agilité de ses employés sont celles qui tireront le meilleur parti des transformations.

En visionnant ce webinar, vous comprendrez comment les technologies SAP SuccessFactors peuvent fournir des solutions d'apprentissage personnalisées et des approches innovantes pour intégrer la formation à l’expérience quotidienne de chaque employé.

Facteur de développement des compétences, la formation contribue aussi bien au bien-être des collaborateurs qu’à l’accompagnement dans leurs perspectives de carrière et à la valorisation de la marque employeur.

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Le programme de formation reflète et révèle les valeurs de l’entreprise et participe positivement à l’expérience proposée aux collaborateurs. Sur un marché́ du travail en profonde mutation, les salariés doivent se former durant toute leur vie professionnelle afin de maintenir leur niveau de compétences et de productivité. La fonction RH doit les accompagner, mais aussi se donner les moyens de se projeter sur les compétences à maîtriser à court, moyen et long termes, et adapter les parcours de formation en amont. Du côté de l’offre de formations, le digital rend la formation plus accessible et moins contraignante.

Quelle que soit la stratégie de formation de votre entreprise, ce webinar vous présente nos retours d’expérience de la mise en œuvre de SAP SuccessFactors LMS, ainsi que des pistes et des solutions pour :

• Tirer le meilleur des montées de versions pour enrichir votre solution,
• Maîtriser parfaitement les plans de formation,
• Optimiser le recueil des besoins avec une application dédiée et intégrée au LMS,
• Renforcer la dimension sociale et collaborative des outils.

Connectez-vous à ce webinar pour découvrir comment Qualtrics et SAP SuccessFactors peuvent vous aider à optimiser votre processus d'intégration grâce aux retours d'expérience et aux perspectives des nouveaux embauchés.

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Toutes les organisations accueillent de nouveaux employés, et certaines réussissent mieux que d'autres. De nombreuses personnes ont vécu une expérience d'intégration terrible au cours de laquelle elles ont envisagé de retourner chez leur ancien employeur, alors que d'autres ont vécu une expérience d'intégration exceptionnelle au sein de l'organisation où elles se sont senties immédiatement motivées pour faire partie de l'équipe.

Vous disposez de riches données opérationnelles et vous savez combien d'embauches commencent dans chaque division et dans chaque région géographique. Mais savez-vous à quel point vos programmes d'intégration sont efficaces ? Savez-vous si les gens se sentent liés à leur nouvelle équipe ?

En utilisant des données et les retours d'expérience des nouveaux collaborateurs, les organisations peuvent réellement améliorer ce processus et améliorer le temps de productivité.

Joignez-vous à cette présentation pour voir notre solution en action et en savoir plus !

Connectez-vous à ce webinar pour comprendre comment tirer parti des données stockées dans votre SIRH, qu’elles soient maintenues par vos gestionnaires RH, mises à jour par les employés, collectées tout au long des différents processus opérés dans le logiciel SIRH SAP SuccessFactors ou consolidées à partir d’une application tierce.

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En visionnant ce webinar, vous découvrirez comment :
 

• SAP SuccessFactors People Analytics vous donne accès aux données à travers un modèle sémantique global en respectant les autorisations d’accès
  
  
• Construire votre stratégie décisionnelle centrée sur les données employées
  
  
• Délivrer des tableaux de bord et des analyses avancées pour optimiser vos processus et impliquer vos collaborateurs dans votre transformation digitale
  
  
• Identifier les points-clés pour réussir votre déploiement.