外部労働力の活用は事業の成長や変革において重要な要素です。その採用・管理は現場部門が必要に応じそれぞれ実施し、現場コストとして捉えられ、労務管理やコンプライアンスは後手後手に回ることが多々見られました。しかしながら昨今、社会的な人材不足と賃金上昇、さらには情報管理やコンプライアンス面から、高度な管理を要求されることが増え、その管理体制は見直しを迫られています。その一方で、人手不足から、広く派遣会社にあたった方がいい人材が獲得できるという思い込みで派遣元が多岐にわたり、さらに管理工数が増大するというジレンマが生じています。
外部人材調達とその各種管理は特性上、人事部門と調達部門の両者の専門性を必要とします。この領域は、海外では外部人材調達管理のプロであるManaged Service Provider (MSP) と呼ばれる専門のプロフェッショナルサービスが積極的に活用されています。その普及度合は市場規模にして世界で18兆円にのぼり今も伸張しています。（出典：WEC Economic Report2021）
本セミナーでは、日本でいち早くMSPを取り入れ、派遣カテゴリにおいて外部人材調達業務を進化させているMerck社とそのMSPパートナーであるRandstad社にご登壇いただき、外部人材調達業務管理になにが求められているのか、そして旧来の管理体制との違いやMSP採用のビジネスにおける優位点について実例をもとにお話を伺います。
■イベント情報
「収録版 これからの外部人材調達戦略：MSPを活用した経営基盤強化」
【 日 時 】： 2022 年 6 月 9 日（木）14:00 - 15:30 (開催済み)
【 形 式 】： 無料オンラインセミナー （On24）
【 主 催 】： SAPジャパン株式会社
【 対 象 】： 経営層、外部人材の調達および管理業務とそのシステム導入に関連がある購買部門、人事部門、IT部門、総務部門、経理財務部門 ・ 企画部門の方々