数年来直面してきた人材不足にインフレーションが重なり、昨今、賃金上昇に関するニュースが連日報道されています。企業における調達においてその影響を直接受けるのが人材派遣や外部委託に代表される役務のカテゴリです。このカテゴリは、全社支出に占める割合が大きい一方で、「人」に関連する複雑な法規制や業務内容の見えにくさから、コンプライアンス面でさまざまな注意が必要であることが特徴です。

多くの日本企業では数十年の長きにわたり採用現場中心の現場最適の役務調達を行ってきましたが、そのような調達のやり方はいよいよ限界が近づいています。外国籍人材の積極的受け入れを前提とする人材派遣や外部委託が人材不足への対応策になりえたのはもはや過去のことであり、平均賃金がOECD加盟国中24位 (OECD Average annual wages 2021)となってしまった日本では賃上げプレッシャーも強く、各現場に厳しい条件が突きつけられています。

こういう困難な状況だからこそ、各現場に対応を委ねるのではなく、リスクのコントロールと調達力強化の観点から、役務の調達業務を標準化し、全社横串での統制を図ることが求められます。

本セミナーでは、「役務調達へのガバナンス！ 今求められる組織主導の調達」をテーマに、経営層が把握しておきたい役務調達のリスクと機会について、企業法務のご経験豊富な伊藤ゆみ子弁護士より弊社藤本との対談形式でわかりやすくご説明いただき、さらに組織主導の調達の好例としてアクセンチュア様より自社事例をお話いただきます。

■イベント情報

「役務調達へのガバナンス！ 今求められる組織主導の調達」

【 日 時 】： 2023 年 4 月 12 日（水）14:00 - 15:30　※開催終了、オンデマンド版ご案内中

【 形 式 】： 無料オンラインセミナー （On24）

【 主 催 】： SAPジャパン株式会社

【 対 象 】： 調達購買部門、ビジネスパートナー管理部門、経営企画部門、IT部門、人事部門の方々